执掌33年落幕：英伟达宣布黄仁勋辞去CEO及董事职务

当地时间2026年11月12日，全球AI芯片巨头英伟达（NVIDIA）官方发布声明，宣布公司联合创始人黄仁勋（Jensen Huang）已辞去总裁、首席执行官（CEO）及董事会成员职务，即刻生效。至此，这位63岁的半导体行业标志性人物正式结束了其对英伟达长达33年的掌舵生涯。   

在宣布黄仁勋离职的同时，英伟达董事会公布了紧急权力交接与公司治理调整方案。现任执行副总裁兼首席财务官（CFO）科莱特·克雷斯（Colette Kress）被任命为临时CEO，并在正式继任者确定前继续兼任CFO一职。此外，英伟达打破了自1993年成立以来不设董事长的惯例，任命自创立当年起便担任公司董事、曾执掌新思科技（Synopsys）的半导体与EDA行业元老哈维·琼斯（Harvey C. Jones）为公司史上首位董事会主席。董事会表示，目前已正式启动新任CEO的全球遴选程序，将综合考量内部及外部候选人。  

此次突发人事地震源于近期持续发酵的私人关系争议及由此引发的合规与国家安全审查风波。10月29日，《纽约时报》率先披露黄仁勋与新加坡数据公司Megaspeed的中国籍女高管黄乐（Alice Huang）存在婚外情，而美方官员怀疑后者涉及情报活动，且该公司曾采购价值数十亿美元的英伟达芯片。随后，美国众议院三个委员会联名传召黄仁勋出席11月18日的闭门听证会，美国联邦调查局（FBI）也介入调查。11月8日，黄仁勋发内部信承认对妻子不忠并致歉，英伟达董事会同日宣布委托外部律所展开独立调查。然而，11月11日媒体再度曝光黄仁勋与公司内部负责医疗健康业务的副总裁金伯利·鲍威尔（Kimberly Powell）存在另一段亲密关系，直接触碰了美国上市公司严禁上下级利益冲突的治理红线，最终促使董事会连夜磋商并推动其离任。   

面对领导层剧变，克雷斯在声明中强调，英伟达在构建驱动人工智能革命的技术方面仍发挥着至关重要的作用，公司的核心重心依然是服务客户、合作伙伴、开发者及股东。资料显示，克雷斯于2013年加入英伟达，伴随公司年营收从41.3亿美元一路攀升至2026财年的2159亿美元，长期作为英伟达与华尔街沟通的核心桥梁。在外界对正式CEO的预测中，除了外部科技界高管外，英伟达超大规模与高性能计算副总裁、CUDA体系核心开发者之一伊恩·巴克（Ian Buck）也被视为内部接任的热门技术派人选。   

黄仁勋的突然离场在资本市场与科技界引发强烈震荡。自风波发酵以来，英伟达股价持续承压，12日盘后交易中再度下挫约8%，近两周内市值累计大幅缩水。业内分析指出，短期内克雷斯与首任独立董事长琼斯的组合有助于稳定供应链交付与投资者预期，但失去了兼具技术远见与商业统筹能力的灵魂人物后，英伟达在应对日益趋严的美国芯片出口管制政策、维系全球AI算力生态主导权以及推进下一代架构路线图方面，正面临前所未有的考验。据悉，尽管已卸任公司所有职务，黄仁勋仍将按原计划于11月18日出席美国国会闭门听证会，相关调查仍在继续。