Meta人工智能部门计划裁员600人

Meta公司发言人近日向多家媒体证实，其人工智能部门将裁撤约600个岗位，涉及AI基础设施团队、基础人工智能研究部门（FAIR）及多个产品相关岗位。此次裁员由Meta首席人工智能官亚历山大·王（Alexandr Wang）主导，旨在通过减少管理层级、提升组织灵活性，应对OpenAI、谷歌等竞争对手的激烈挑战。

根据Meta内部通知，受影响员工将于11月21日正式离职，此前进入“非工作通知期”。在此期间，员工内部访问权限将被移除，无需继续工作，但可申请公司内部其他岗位。Meta将提供16周基本遣散费，每满一年工龄额外支付两周薪资，补偿金额将扣除通知期对应的薪资。部分被裁员工透露，此次调整对入职不满两年的新员工冲击较大，而资深研究人员多集中于未受影响的超级智能实验室。

此次裁员未波及Meta今年6月成立的“超级智能实验室”（Superintelligence Labs）。该实验室由亚历山大·王与前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼（Nat Friedman）共同领导，汇聚了从OpenAI、苹果等竞争对手高薪招募的顶尖AI人才。Meta内部人士称，实验室目前员工人数已降至3000人以下，但公司仍计划继续招聘具备AI原生背景的工程师，以加速推进下一代大模型研发。

Meta近年来在AI领域投入巨大，2025年总支出预计达1140亿至1180亿美元，较此前预期上调。然而，公司首席执行官马克·扎克伯格对AI进展不满，尤其是今年4月推出的Llama 4模型在开发者社区反响平平。为扭转局面，Meta不仅投资143亿美元入股Scale AI，还宣布与Blue Owl Capital达成270亿美元合作，共同建设位于美国路易斯安那州的Hyperion超级数据中心，该中心占地面积预计覆盖“曼哈顿大部分区域”。

行业分析师指出，Meta的裁员反映了当前AI领域竞争的激烈程度。随着OpenAI、谷歌等科技巨头持续投入，Meta面临巨大压力。此次调整或为Meta将资源集中于更具潜力的项目，例如超级智能实验室的核心研究。值得注意的是，Meta计划在下周公布第三季度业绩，而此次裁员与270亿美元数据中心投资，均被视为公司为长期AI竞赛储备弹药的重要动作。