安世半导体发布全体员工信：澄清“断薪断权”传言，强调中国区运营正常

针对近日市场传出的安世半导体中国区员工“断薪断权”等事件，安世半导体中国公司于10月19日通过官方微信公众号发布《安世中国致全体员工》公开信，明确表示安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常，公司生产经营一切如常。

事件背景：地缘政治冲击下的连锁反应

此次风波源于荷兰政府对安世半导体的干预。2025年9月30日，荷兰经济事务与气候政策部发布“部长令”，以“国家安全”为由冻结安世半导体全球30个主体的资产调整及知识产权转移，期限一年。10月4日，中国商务部对安世半导体中国公司及分包商实施出口管制，禁止其在中国生产的产品出口。10月17日，市场传出安世半导体中国区员工收到总部通知“停发薪资、中断系统权限”，引发行业震动。

公司回应：独立运营，权益保障

安世半导体在公开信中强调，安世中国区是“运营扎根中国、战略放眼全球”的独立法人实体，严格遵守中国法律，合法合规运营。根据《中华人民共和国公司法》，公司具有独立法人人格，法定代表人有权代表公司意志并负责全部运营决策，董事、监事、高管对本公司承担忠实勤勉义务。

针对薪资与系统权限问题，信中明确指出：“安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司发放，而非Nexperia荷兰主体。”公司董事会和管理层已采取措施，确保中国区运营不受外部干扰，员工权益得到全面保障。

员工指示：拒绝未经授权的外部指令

公开信特别提醒员工，对于任何未经安世中国区法定代表人同意的外部指示（包括通过Outlook、Teams等渠道传送的指令），员工有权拒绝执行，且不构成违反工作纪律或法律规定。公司已设立专项支持渠道，员工如遇外部压力或对工作指示存疑，可随时联系人力资源团队获取协助。

行业反应：多方声援，呼吁维护市场原则

事件发生后，中国半导体行业协会、商务部及外交部相继表态。协会声明反对滥用“国家安全”概念实施歧视性限制，商务部发言人呼吁荷兰方坚持契约精神，外交部则强调中方将坚定维护企业合法权益。业内分析指出，安世半导体是全球车企重要的芯片供应商，其中国区业务占公司营收近半，荷兰政府的干预不仅损害中企利益，也威胁全球半导体供应链稳定。

企业行动：自救与维权并行

面对外部压力，安世半导体中国区已启动应急方案，通过拉通国内供应链确保客户供应不受影响。母公司闻泰科技同步通过法律与外交途径维权，要求荷兰政府撤销错误指令。公司重申，作为中国唯一具备完整芯片制造能力的企业，安世半导体将坚守底线，维护中国半导体产业的合法权益。


此次事件再次凸显地缘政治对全球产业链的冲击。安世半导体的回应不仅澄清了市场疑虑，也为中国企业应对外部不确定性提供了参考样本。随着事件进展，行业将持续关注中荷双方能否通过对话化解分歧，维护开放合作的全球半导体生态。