邱宝昌：中国法律对劳动者的职业病检查应更宽泛

凤凰网科技讯 2月21日消息，苹果日前承认，其中国供应商确实存在违规使用有害物质的情况，联建科技有137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响；针对此次事件，凤凰网科技连线北京汇佳律师事务所律师、北京市律师协会消费者权益保护委员会主任邱宝昌。邱宝昌向凤凰网科技表示，中国法律应在对劳动者的职业病检查层面加以完善。

针对此次苹果中国供应商员工中毒事件，邱宝昌向凤凰网科技表示，如果苹果与代工厂之间的合同对生产流程有明确约定，而导致员工中毒，那么第一责任人应为用工方，苹果将承担连带责任。

据悉，已有部分中毒员工认同鉴定结果，在离职后获得了7—14万元，而在留下来的员工中有一部分是因担忧中毒病症复发。对此，邱宝昌向凤凰网科技表示，员工离职后倘若有证据证明病症系受此次中毒事件影响，用工方依然应承担相应的医疗费、误工费等。

苏州工业园区事业局原定于今日上午举行复查，不过中毒员工拒绝了此次复查；对此，邱宝昌认为，地方监管部门在此次事件中可能存在过失，因而中毒员工更愿意相信第三方机构的医疗专家。

在邱宝昌看来，通过此次事件和此前的“开胸验肺”事件来看，中国法律对劳动者的职业病检查过严、应更宽泛。