招聘经理

NO.236-【猎头职位：北京需要一位  招聘经理】联系人：Grace-Tai,邮箱：hr@kthr.com，微信也可查询职位了！打开手机微信，搜号码“KTHR_COM”或查找微信公众帐号“KT人才”或扫描以上二维码即可添加，欢迎大家关注！工作职责：1.根据现有编制及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.根据公司发展战略和项目规划，与用人部门沟通、分析评估人力需求，制定细节招聘计划和实施方案；3.开发、维护、评估、分析各招聘渠道，选择并适时调整适合公司的招聘渠道； 4.带领招聘团队推进公司内研发及非研发职位招聘，指导简历筛选、预约面试、电话/现场面试、背景调查等全部招聘流程；5.负责公司每年的校园招聘项目，同步推进京内和京外校招，为公司研发团队输送有效人才；6.优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 7.汇总招聘数据，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估。任职资格：1. 统招本科及以上学历，人力资源或理工科专业，10年以上规范化企业招聘工作经验，2年以上猎头工作经历属必备条件，有IC行业工作经验者优先，有大型外企工作经验者优先；2. 有系统的招聘思维，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，并能根据不同职位的需求主动使用并开发新的招聘渠道；3. 有校园招聘的工作经历，熟悉校园招聘的流程和思路； 4. 使用过主流招聘系统，有系统上线经验优先； 5. 对人才的发现、引进等具有丰富的实践经验； 6. 为人有亲和力，勤奋、有责任心，做事积极主动，有一定的创新意识； 7. 有较强的组织能力与团队协作精神； 8. 能承受一定的工作压力，可接受短期出差福利：五险一金 年度旅游