青麦人才关于2015IT应届生就业趋势分析

近年来，互联网&IT行业迅猛发展，市场规模也不断扩大，互联网+的提出更是渗透进各行各业，带来新的发展。互联网&IT的异军突起给2015IT应届生就业带来很大机遇，从人才紧缺程度上看，根据某权威机构数据显示，全国互联网&IT招聘市场人才需求持续递增，同比涨幅高达39%，一跃成为招聘需求最热门行业，位居榜首。 大量的人才需求让互联网&IT行业的薪资也不断攀升，不少企业为了寻求合适的IT人才，不断抛出有竞争力的薪资待遇来吸引求职者。但青麦人才就业顾问在这个求职热门季却接到不少求职者的求助电话，他们不少是IT相关专业毕业，对互联网行业很感兴趣，希望能在这个行业里实现自己的职业目标，但是在长达一两个月的求职路中，却屡屡被心仪的企业拒绝，他们非常困惑，不知道该如何去做。 2015IT应届生就业是当下社会关注的热点，人才是未来的希望，互联网的持续发展需要优秀的人才来支撑，来推动，如果人才紧缺，无疑对于企业和国内互联网健康发展都是不利的。对于不少应届生求职者面临的困境，青麦人才就业顾问认为，找不到好的发展平台归根结底是个人能力无法契合企业真实需求。 互联网行业和别的行业有所不同，互联网行业不唯学历论，更注重求职者的实际操作能力和项目实战经验，对于不少2015IT应届生就业情况来看，如果在校期间没有一定的实习经历和实际操作积累，很难符合企业的人才需求。这是他们找工作失败的关键原因，如果不对自身能力进行提升，很难找到心仪的企业，实现自己的职业目标。 未来互联网&IT行业将会渗透进各个行业，因此，对于人才的需求会越来越大，目前已经有不少非IT专业毕业生转而进入互联网行业，2015IT应届生就业面临一定的竞争，青麦人才就业顾问建议，做好职业目标，根据企业人才需求目标提升自身能力，做好充足的准备，才能在面对机会时充分把握！