一封霸道的求职信

有这样一个故事：一名年轻人参加招聘面试，当他赶到时，已经有20多个求职者排在他的前面，他想，轮到他进行面试，不知要到何时。此外，到他面试时，招聘人员可能已经很累，有些不耐烦，或者心情不好，那样会使他求职成功的希望很小。怎么办？于是他写了一张小纸条，折好以后，很有礼貌地托正在面试的老板的秘书小姐交给老板。老板看后大笑，原来纸条上这样写着：“老板，我现在排在第21位，请您在对我面试之前，不要作任何录用谁的决定。”结果，最后这名年轻人被录取了。

他新颖的创意唤起了招聘人员的特别注意。而在面试时，能否引起招聘人员的特别注意，又是走向成功的第一步，这一点对写一份完美的求职信尤为重要。一些看似无关的小细节，有时却能起到意想不到的作用。

当然，引起招聘人员的注意只是迈向成功的第一步。成功的根本还在于求职者的能力。霸道源自自信，而自信源自能力。读者千万不要被误导，认为通过奇技淫巧便可迅速成功。